Концептуальне бачення адміністративного розвитку в умовах цифрового управління

  • Zohra RAOUD Університет Гардайя
  • Fatiha ABDENNEBI Університет Гардайя
  • Abderraouf ABADA Університет Гардайя

Анотація

У статті досліджено ефективність розвитку адміністративної діяльності в умовах цифрового управління в Університеті Гардая з позиції адміністративного персоналу. Метою дослідження є оцінка впливу цифрового управління на адміністративний розвиток закладу вищої освіти. Для досягнення поставленої мети застосовано метод кейс-дослідження та використано анкетне опитування, проведене серед 60 представників адміністративного персоналу. Результати дослідження засвідчили, що всі складові електронного врядування чинять статистично значущий вплив на підвищення рівня адміністративного розвитку в Університеті Гардая. Встановлено, що впровадження цифрових управлінських технологій сприяє вдосконаленню організаційної структури, оптимізації регламентів діяльності та підвищенню ефективності управлінських процесів. Зроблено висновок про доцільність формування мотиваційного механізму, спрямованого на підтримку та стимулювання впровадження цифрових технологій в управлінську діяльність університету.


Ключові слова: цифрове управління, електронне врядування, організаційна структура, адміністративний розвиток, управлінські технології..


DOI: 10.15276/mdt.10.1.2026.2



  1. Abawi., Z. (2010). Planning and management development. Amman: Osama Publishing and Distribution House.

  2. Abdel Salam, I. (2017). The Impact of Information and Communication Technology on Administrative Development in Government Institutions in Sudan, A Case Study on a Government Institution in Khartoum State, Sudan. Al-Baheth Magazine(17).

  3. Bin Daoud , M., & Lachhab , M. (2024). Contributions of Electronic Administration to Administrative Development. Journal of Legal and Political Studie, 05(02), 607-623.

  4. 4. Abwa. (2010). Planning and management development.:: Osama Publishing and Distribution House. (2010). Amman: Osama Publishing and Distribution House.

  5. 5. Al -Salmi, A. (2008). Electronic Administration. Wael Publishing House: Jordan.

  6. 6. ANDRONICEANU, A. (2023). The new trends of digital transformation and artificia lintelligence in public administration. Administratie si Management Public, 147-150.

  7. 7. Badash, H., & Salam, A. (2019). E-Administration and its relationship to the development of administrative work Study the case of a sample of universities in Algeria Central. Journal of North African Economics. Journal of North African Economics, 15(21).

  8. 8. Dijla Mahdi, M. (2020). The role of electronic management in determining jobmanagement strategies: Evidence from travel agencies inIraq. African Journal of Hospitality, Tourism and Leisure,, 1-14.

  9. 9. Haider Basil , A. (2023). The role of e-Management in enterprise resource planning case study on Industry Sector in Iraq. Journal for Educators, Teachers and Trainers JETT,, 14(02), 25-35.

  10. 10. Hanash , H. (2024). Hanash Habeeba, The Role of Administration in Re-Engineering Human Resources. Journal of Economic Integration, 12(01), 80-97.

  11. 11. Kama, Y., Ahmed , E., & Djamila , K. (2025). The Role of Electronic Management Systems in Improving the Quality of Academic Life. Sci. Educ. Innov. Context Mod. Prob, 08(06), 102-122.

  12. 12. Sajid, R., & Muataz, K. (2024). Study of Electronic Management and its Role in Managerial Function. AIJRRLSJM, 1-14.

  13. 13. Yaamr , A. (2024). The Impact of Electronic Management Onadministrative Performance: an Analitycal Study Of the Opinions of the Administrative Employees of Thesalah Al-Din Education Directorate. World Economics & Finance Bulletin, 38, 90-103.

Опубліковані
2026-03-06
##submission.howToCite##
RAOUD, Zohra; ABDENNEBI, Fatiha; ABADA, Abderraouf. Концептуальне бачення адміністративного розвитку в умовах цифрового управління. МАРКЕТИНГ І ЦИФРОВІ ТЕХНОЛОГІЇ, [S.l.], v. 10, n. 1, p. 26-34, бер. 2026. ISSN 2523-434X. Доступно за адресою: <https://mdt-opu.com.ua/index.php/mdt/article/view/447>. Дата доступу: 20 кві. 2026